Carrières
Chez e2ip Technologies, nous avons une culture qui offre bien plus que l’innovation et la collaboration. Nous nous efforçons de faire du développement des employés une partie essentielle de notre ADN.
LA VIE À E2IP
Comment est l’environnement de travail chez e2ip?
En travaillant chez e2ip, vous trouverez une culture qui embrasse la diversité et accueille vos idées. Nous nous amusons, nous défendons l’excellence et agissons avec respect et intégrité. Notre principal engagement est le bien-être et l’accomplissement de nos employés.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe.
Témoignages de nos employés
Mélanie Girard
Responsible de la paie
J'apprécie qu'e₂ip reconnaisse l'importance de l'équilibre entre travail et vie personnelle et ait été flexible avec mes horaires lorsque cela était nécessaire. L'entreprise encourage également les employés à poursuivre une formation supplémentaire ou à obtenir des qualifications qui correspondent à leurs intérêts ou qui peuvent améliorer leurs compétences et leur croissance personnelle.
Par exemple, j'ai récemment obtenu l'Accréditation de Professionnel de la Paie au Québec (PPQ). Je suis fière de faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et comprend que leur fournir un excellent service est la clé du succès. Les professionnels chez e₂ip sont tous incroyablement solidaires, réactifs et innovants, et c'est un plaisir de travailler à leurs côtés.
Vincent Tremblay Lapalme
Superviseur de production
J'aime venir travailler chaque jour parce que je suis confronté à de nouveaux défis et j'ai l'opportunité de m'assurer que tous mes collègues disposent des ressources dont ils ont besoin pour accomplir leurs tâches. J'apprécie l'opportunité d'apprendre de nouvelles compétences au quotidien, ce qui m'aide à me développer professionnellement.
L'environnement rapide chez e₂ip Technologies rend les journées intéressantes, avec de nouveaux défis qui surgissent constamment. Ce qui ressort de la culture chez e₂ip, c'est le fort sens de collaboration et de respect entre les membres de l'équipe. Nous travaillons tous bien ensemble et nous amusons au travail, et il y a un fort sentiment d'appartenance parmi tous les employés.
Aymane Fahmi
Chef d'Ingénierie électrique (SW/HW)
Chaque jour, je me réveille avec l'ambition de réaliser davantage et de surmonter les défis techniques rencontrés dans nos cycles de développement chez e₂ip. Notre entreprise nous donne l'opportunité de développer des systèmes complets, pas seulement des composants individuels.
Chaque projet est unique et présente ses propres défis, nous poussant à apprendre continuellement et à grandir en tant qu'équipe. La structure hiérarchique horizontale dans notre département électrique encourage l'intelligence collective et la satisfaction dans notre travail. Pour moi, e₂ip est plus qu'une entreprise, c'est comme une deuxième famille où nous nous efforçons tous de maintenir la synergie et l'intégrité de notre équipe.
Jason Chartrand
Responsable de comptes stratégiques
En tant que personne qui apprécie travailler avec les autres, venir travailler me permet de collaborer avec un groupe diversifié de collègues et de clients pour maintenir la progression de nos différents projets. Je trouve gratifiant de discuter et de partager des stratégies et des expériences avec mon équipe pour réussir dans nos rôles et atteindre nos objectifs.
Les voyages sont quelque chose que j'ai toujours apprécié et, grâce à mon rôle, j'ai la possibilité de voyager dans le monde entier pour rencontrer nos partenaires. Chez e₂ip, nous visons à être un leader en matière d'innovation dans l'industrie technologique, ce qui se reflète dans toute l'organisation grâce à une communication ouverte, le partage d'idées et la promotion d'une culture de la créativité.
Jassi Saini
Spécialiste NPI et approvisionnement
Je suis passionnée par ce que je fais, ainsi que par mon rôle et mes responsabilités. J'ai hâte de retrouver mes collègues et les autres équipes qui m'aident à faciliter nos objectifs communs. En tant que membre de l'équipe d'approvisionnement, j'ai l'opportunité de travailler avec différents départements tels que la R&D, l'ingénierie, la gestion du projet, les ventes, le service à la clientèle et la production, ce qui me permet d'élargir mes connaissances.
À la fin de la journée, je suis fier de faire partie d'e₂ip. C’est un endroit formidable pour travailler qui offre un environnement diversifié, flexible et convivial. e₂ip accorde une grande valeur, confiance et intégrité à ses employés et prend des mesures en matière d'engagement des employés ainsi que des opportunités d'avancement et d'innovation.
Tom Stearns
Responsable, support NPI et ingénierie de fabrication
Une des choses que j'admire dans la culture chez e₂ip est l'intégrité et la sincérité de mes collègues. L'équipe chez e₂ip prend réellement soin les uns des autres et travaille ensemble pour trouver les meilleures solutions pour nos clients.
J'apprécie mon rôle car il me permet de collaborer avec des collègues issus de différents départements et horizons, y compris l'ingénierie de fabrication, l'ingénierie de conception, les achats, la qualité, les ventes et la planification. Nous sommes en mesure d'utiliser notre expertise diversifiée pour trouver des solutions solides pour nos clients.
Christophe Courchesne
Stagiaire en génie mécanique
En tant que débutant dans ma carrière, je me sens chanceux de faire partie de l'équipe de e₂ip Technologies, où j'apprends constamment de nouvelles choses. J'apprécie l'imprévisibilité de mon rôle, rendue encore plus excitante par la diversité de mes collègues.
Une chose qui me frappe dans la culture de e₂ip Technologies est notre engagement envers l'amélioration continue dans tous les aspects de notre travail, y compris nos conceptions, nos processus et notre développement personnel.
Notre équipe Technologie se concentre sur l’innovation et l’excellence opérationnelle dans de multiples domaines tels que l’ingénierie, la R&D, la gestion des produits et l’informatique. Ils veillent à ce que nos produits et solutions soient conçus et mis en œuvre selon les normes les plus élevées. Ils sont constamment à la recherche de moyens d’améliorer nos processus et nos technologies, et sont toujours prêts à relever de nouveaux défis.
Notre équipe de fabrication est axée sur l’excellence opérationnelle et est responsable de la gestion et de l’optimisation des processus et des systèmes dans nos trois centres de fabrication et de conception (Canada, États-Unis et Maroc). Nous sommes convaincus qu’en maintenant les normes élevées et les meilleures pratiques dans nos opérations, nous pouvons livrer des produits innovants à nos clients dans les délais et dans les limites du budget.
Notre équipe finances se consacre à atteindre l’excellence opérationnelle en fournissant des données financières précises et rapides, ainsi qu’en gérant judicieusement nos actifs financiers. Ils ont déployé de grands efforts pour garantir que nos systèmes et procédures financiers sont à la fois rationalisés et productifs.
Notre équipe Talent et culture s’engage à attirer, retenir et développer les meilleurs talents. Ils ont comme mission d’être un partenaire actif, qui souscrit à la philosophie des meilleurs employeurs et qui fournit des solutions et des stratégies RH globales afin de soutenir la croissance et le développement continu de e2ip.
Notre équipe des ventes est chargée d’identifier et de cultiver de nouveaux partenariats et d’établir des relations à long terme avec nos clients. Nous pensons qu’en recherchant continuellement de nouvelles opportunités, nous pouvons assurer le succès de notre entreprise.
Notre équipe de marketing et communication s’engage à promouvoir nos technologies innovantes d’interface humain-machine. Notre équipe se compose de penseurs créatifs qui travaillent en étroite collaboration avec les parties prenantes internes pour rester à jour sur les avancées et développer des campagnes percutantes qui résonnent avec notre public cible. Nous utilisons diverses méthodes telles que les médias sociaux, les salons professionnels et les événements ciblés pour atteindre et engager nos clients. Notre objectif est de donner vie à la marque e2ip et d’établir des relations durables avec nos clients en offrant des expériences exceptionnelles qui inspirent et engagent.
Benefits
Lieu de travail hybride et flexible (à distance/sur site)
Assurances Santé
Épargne-retraite
Programme de bien-être des employés
Programmes stages-étudiants avec les écoles avec lesquelles nous travaillons
Remboursement des frais d’adhésion pour les ordres professionnels
